El sector agropecuario, ha enfrentado el reto de contar con la mano de obra para atender los períodos de cosechas de ciertos cultivos como lo son el café, la naranja, raíces y tubérculos, caña de azúcar, melón, sandía, piña, aceite de palma, entre otros.

Para ello, el sector agrícola nacional se ha visto en la necesidad de contratar mano de obra migrante, que ha sido suplida mayoritariamente por pobladores de los países vecinos fronterizos.

Esto ha permitido que, a través del tiempo, se haya dado una especialización de la mano de obra en la recolección de estos productos, por lo que el ingreso de personas trabajadoras migrantes se hace más visible.

Por esta razón hoy, con la firma del Protocolo de Trazabilidad Laboral Migratoria (SITLAM), se aplica el decreto, N° 43527-MGP-S-MAG-MRREE-MTSS, “Categoría Especial para la regularización migratoria de personas extranjeras para laborar de forma temporal en el sector agropecuario”, el cual materializa la estrategia estatal para el registro, ingreso, permanencia y retorno a su país de origen del contingente de mano de obra migrante, que atiende las necesidades del sector agropecuario.

Con la aplicación del protocolo se espera principalmente poder contar con el listado de las empresas agropecuarias que requieren del Proceso de Sistema de Trazabilidad Laboral Migratoria, para suplir sus necesidades de mano de obra.

También se podrá digitalizar en su totalidad el proceso de ingreso, permanencia y retorno de las personas trabajadoras migrantes que atienden las necesidades del sector agropecuario en periodos de cosecha y disminuir los tiempos de respuesta al sector, logrando que la gestión de solicitud, proceso y respuesta no sea mayor a treinta días.

De igual forma, se garantiza el resguardo de la información de las personas trabajadoras, para asegurar la confidencialidad de los datos, pues cada instrumento será anónimo.

Para el viceministro de Trabajo del Área Social, Luis Paulino Mora Lizano, “la unión de voluntades, acciones y compromiso demostrado entre las instituciones públicas, las organizaciones no gubernamentales, las del sector empleador y trabajador en favor de la población trabajadora migrante demuestra que el trabajo decente es una realidad que crece, permanece y se afianza en nuestro país”.

Francisco Furlani, Coordinador de Programa de OIM, manifestó que “la Organización Internacional para las Migraciones se siente muy complacida de seguir apoyando el Protocolo de Entrada de Personas Migrantes Laborales a Costa Rica, que vienen desde Nicaragua y Panamá. Por tercer año consecutivo nuestra organización apoya en la implementación del Sistema de Trazabilidad Laboral Migratoria, como uno de los componentes de este protocolo. Creemos que una migración ordenada, segura y regular desde el punto de vista laboral, beneficia tanto a las personas migrantes, como a las empresas y a todos los actores involucrados en los procesos laborales.

El protocolo fue firmado por el viceministro del Área Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Luis Paulino Mora Lizano; Julian Arias Varela, viceministro de Agricultura y Ganadería; Allan Rodríguez Vargas, subdirector de la Dirección General de Migración y Extranjería , como testigos de honor rubricaron Francisco Furlani de la Organización Internacional para las Migraciones; José Alvaro Jenkins de la UCCAEP y Olman Chinchilla Hernández de la CMTC.